• Ingångssida
  • Information om minoritetsombudsmannen »
    • Vilka frågor behandlar minoritetsombudsmannen?
    • Hur verkar och påverkar minoritetsombudsmannen?
    • Samarbete »
      • Delegationen för minoritetsärenden
    • Projekt, utredningar och utveckling
    • Lagstiftning gällande minoritetsombudsmannen
  • Kundtjänst »
    • Ombudsmannens verksamhet i diskrimineringsfall
    • Anvisningar om anförande av klagomål
  • Etnisk diskriminering »
    • Vad är etnisk diskriminering?
    • Kan man intervenera i etnisk diskriminering?
    • Vilka är följderna av diskriminering?
    • Socialvården
    • Hälsovårdstjänster
    • Privata sektorns tjänster
    • Utbildning
    • Likabehandling och myndigheternas skyldigheter
    • Arbetslivet
    • Lagstiftning gällande etnisk diskriminering
  • Etniska minoriteters rättigheter
  • Utlänningars ställning och rättigheter »
    • Den allmänna rättsställningen
    • Uppehållstillstånd och medborgarskap
    • Lagstiftning gällande utlänningars ställning och rättigheter
  • Rasistiska yttranden »
    • Hets mot folkgrupp
    • Ärekränkning och olaga hot
    • Lagstiftning gällande rasistiska yttranden
  • Rapportering om människohandel »
    • Mandat och behörighet
    • Människohandel i Finland
    • Att identifiera offer för människohandel
    • Offrens rättigheter
    • Lagstiftning
    • Kontaktinformation
  • Publikationer
  • Länkar
  • Kontaktuppgifter

Information om minoritetsombudsmannen

Minoritetsombudsmannen övervakar att ingen etnisk diskriminering sker enligt lagen om likabehandling samt att utlänningarnas rättigheter förverkligas i Finland. Minoritetsombudsmannen verkar och påverkar på olika sätt för att förhindra etnisk diskriminering och för att främja likabehandling samt ingriper i diskriminering med utlåtanden och ställningstaganden.

Minoritetsombudsmannens ställning är självständig och oberoende. Administrativt finns minoritetsombudsmannens byrå i anslutning till inrikesministeriet.

För närvarande är Eva Biaudet minoritetsombudsman.